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メンタル&法律ワンコイン(500円)セミナーのお知らせ


最近、職場では問題行動のある社員やメンタル不調の社員が増えつつあり、対応に苦慮されるケースが出てきています。

そこで、今回、たまーるでは問題社員やメンタル不調社員への対応方法についてお話しするセミナーを実施することといたしました。

弁護士とカウンセラーによる事例を交えたお話しに加えて、質疑応答および個別相談の時間もご用意し、現場で役立つ知識を持ち帰っていただくことを狙いといたします。

ご興味ある方はぜひご参加ください。
よろしくお願いいたします。


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問題社員、メンタル不調社員の対応方法について具体的にお話しします!

□ 本当にクビにしてしまっていいの?
□ うつの人は放っておいて大丈夫?
□ スムーズな解決・改善をはかるには?

テーマ
問題・不調社員の対応方法
内容
具体的な対応方法をメンタル分野と法律分野に分けてお話しします
講演90分 + 質疑応答・個別相談60分
1.メンタル分野の対応
2.法律分野の対応
3.質疑応答
4.個別相談
(1,2で90分間、3,4で30分間程度の予定)
※それぞれの現場でお困りの事象について、具体的な対応や動きをよくある事例を交えてお伝えしていきます。
実施日時・場所  
日時
①平成24年11月9日(金)
②平成24年11月22日(木)
場所
①新橋セミナールーム
②川越市民会館会議室
(場所の詳細はお申込み後に別途ご連絡させていただきます)
対象
組織の人事・総務担当者、メンタルヘルス担当者、健康保険組合担当者、経営者
講師
弁護士 玉伊吹
メンタルカウンセラー 丸山泰令
定員・締め切り
定員
①②ともに30名 (1社2名までのご参加でお願いします)
締め切り
①11月7日(水)
②11月14日(水)
参加費
500円
申込方法
お問い合わせページからのフォームまたはメール、電話にてお申し込みください。
「お名前、組織名、参加人数、電話番号」をお知らせください。フォームの場合は備考欄に記載ください。